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Certificacion y Capacitacion

admin — Wed, 05 Oct 2011 15:52:25 +0000

desarollando talentos

admin — Tue, 13 Sep 2011 22:59:24 +0000

croc baja california sur, desarolla los talentos de sus delegados sindicales¡¡¡

Técnicos en refrigeración

admin — Tue, 03 Aug 2010 23:17:28 +0000

El pasado 20 de julio la CROC de Baja California Sur entrego certificados a los 40 compañeros que concluyeron su capacitación como técnicos en refrigeración.
Como resultados de los convenios de cooperación entre la CROC de Baja California Sur y el cecati 106 de San José del cabo B.C.S. que está bajo la dirección de la Lic. Francia Nava, 40 compañeros de área de mantenimiento recibieron sus certificados que los acreditan como técnicos en refrigeración básica, en esta ocasión los participantes forman parte del equipo de colaboradores de los hoteles Marquis los cabos y Hilton los cabos, los cuales facilitaron sus instalaciones para que se realizara este curso, estas facilidades son un reflejo de la armonía que existe entra empresa y sindicato que unen esfuerzos conjuntamente con nuestro líder nacional el compañero Isaías González Cuevas para que día con día se profesionalicen en los puestos que ocupan nuestros compañeros croquistas.
Siendo la capacitación técnica, la herramienta que se necesita en estos tiempos tan competitivos para que nuestros agremiados escalen a mejores posiciones dentro de sus centros de trabajo, con repercusión directa a su economía y bienestar familiar, la croc de Baja California Sur promueve convenios que impacten positivamente a nuestros militantes siendo de vital importancia dentro de la agenda de nuestro dirigente estatal el compañero Juan Sánchez Ortiz, que apuesta a la capacitación técnica como vehículo para el desarrollo y la productividad, B.C.S se capacita constantemente.
Guiado por los 16 programas de sindicalismo social el compañero esteban Vargas, dirigente del municipio de los cabos b.c.s promueve la capacitación para que en sincronía con el resto del país, los cabos siga aportando servicio profesional en todos los aspectos que están involucrados con el turismo sien do los compañeros de mantenimiento personas que no le dan la cara directo al turismo, pero sin ellos nos se podría realizar esta gran magia que es servir a los que nos visitan.
Felicidades compañeros

LA CROC, entidad capacitadora, evaluadora y certificadora de competencias laborales.

admin — Mon, 24 May 2010 17:52:10 +0000

Mayo 19, 2010.- En las instalaciones del Hotel Fiesta Americana Reforma Ciudad de México, se desarrolló un evento de trascendental importancia para los sectores productivos y la sociedad, ya que el CONOCER entregó a la CROC, en presencia de lideres Empresariales, lideres sindicales de todo el pais y funcionarios del Gobierno Federal, LA PRIMER A CEDULA, la número 1, a nuestra Central que se convierte de manera oficial en Entidad Evaluadora y Certificadora de Competencia Laborales.
El Director General de CONOCER, Mtro. Sergio García-Bullé García se refirió a la CROC como una Institución pilar en la construcción del México del Siglo XXI a la vez que expresó su agradecimiento personal por encontrarse en este importante evento ya que es un día importante para la industria hotelera y restaurantera nacional.
Hoy se entrega a la CROC, dijo, la Cédula como Entidad Evaluadora y Certificadora de las personas. Quedan así abiertas las puertas para todos los trabajadores y para las asociaciones de empresarios para seguir este camino. Se entrega, dijo García-Bullé, a la CROC la Cédula Número 1 que le acredita como Entidad Certificadora y Evaluadora.
En su turno, el Presidente de CANIRAC, Ing. Braulio Cárdenas manifiesta su beneplácito por éste logro de nuestra organización, ratifica su alianza con los proyectos de la CROC en este tema y saluda el compromiso del grupo de trabajo conjunto que hizo posible este resultado.
Por su parte el Líder Nacional de la CROC, Dip. Isaías González Cuevas en su intervención dejó claro el mensaje de que este Sistema debe ser llevado a otras ramas de la industria nacional e invitó a los líderes a sumarse. Hizo mención de la importancia de la educación en el esquema de trabajo de la CROC y la necesidad también de redoblar el esfuerzo para tratar de hacer más plazas comunitarias en las sedes sindicales. En la CROC, dijo, estamos consientes de que para reivindicar los derechos de los trabajadores, es necesario acercarles la salud, la educación y la capacitación.
Fue enfático al comentar que como trabajadores del sector turístico, debemos contribuir a la conservación del medio ambiente y combatir el cambio climático, para lo cual se ha instrumentado un Programa Nacional por el Turismo Verde. Tenemos que visitar a los trabajadores y presentarles el Decálogo de acciones para generar la conciencia. Lo debemos hacer juntos, empresarios trabajadores y Gobiernos.
Al incursionar al sistema nacional de competencia laborales, con Capacidad y facultad legal para evaluar, y cerificarlas, estamos contribuyendo de manera directa al fomento de la productividad y competitividad en el pais, al mejoramiento y aumento de la calidad de los productos y servicios que se prestan, mayores oportunidades de crecimiento y desarrollo de las empresas y la posibilidad real de generar mas empleos.
Se acrecenta el compromiso de nuestra central con la sociedad, ya que al desarrollarlo, tendremos como resultado que los trabajadores tengan mas conocimientos, habilidades y destrezas y la seguridad de un empleo justamente remunerado. Y los empresarios por su parte la seguridad de contar con trabajadores preparados, para desempenar eficientemente las funciones propias de su empleo y aumento de la producitividad
Reafirmamos nuestra alianza, con el sector empresarial y gubernamental, dijo el lider Nacional, en los objetivos comunes de promocion de la capacitacion, la productividad, la calidad la competividad y el empleo. Mexico nos necesita unidos y trabajando y en eso cuenten con la CROC.
En su turno, el Sub Secretario de Educación Pública de la SEP, Lic. Miguel Ángel Martínez Espinoza, a nombre de la Institución y del Gobierno Federal se refirió a dos aspectos relevantes: las relaciones entre trabajadores y la educación que tradicionalmente se administran por separado pero que son fenómenos que pueden dar más eficacia si son capaces de hacer un trabajo armónico y articulado, cómo aquí se materializa en este acto.
La otra parte se refiere a que hay una gran competencia en el mundo, con lo que se demuestra que no basta el entorno natural, el patrimonio histórico o las ciudades coloniales, pues si queremos que el turismo siga siendo uno de los pilares de la economía debemos asumir el compromiso de empleo, productividad y competitividad. Esos son valores que todos apreciamos.
Felicitó el esfuerzo de la CROC, de la CANIRAC y del Sector Turístico y Hotelero, por complementar las visiones y que ello debe ser un ejemplo de armonía por el bien de México, terminó diciendo.
A dicho evento acudieron los companeros dirigentes Croquistas de Baja California Sur encargados de la Capacitacion y formacion de cuadros, encabezados por el lider estatal, C Juan Sanchez Ortiz. Quien le ha apostado junto al lider nacional a la promocion del empleo a travez del sistema nacional de evaluacion y certificacion de competencias laborales.
Como es sabido se cuentan en nuestro estado con centros de capacitacion para la industria restaurantera nacional y para la industria turistica y cada seis meses egresan buen numero de profesionales del servicio.

Ing. Braulio Cárdenas, Presidente de CANIRAC; Mtro. Sergio García- Bulle, Director General de CONOCER; El Sub-Secretario de Educación Publica de la SEP, Lic. Miguel Ángel Martínez y el Vicepresidente Legal de WALMART México, Lic. Gerardo Cícero Acompañan al Líder Nacional de la CROC Dip. Isaías González Cuevas.

El Mtro. Sergio García-Bulle entrega la CEDULA Núm. 1 como Entidad Certificadora y Evaluadora al Líder Nacional de la CROC, Dip. Isaías González Cuevas

Dia Internacional de la Mujer 2010

admin — Sun, 04 Apr 2010 06:02:34 +0000

En el marco del día de la mujer, en B.C.S realizamos un curso taller que inicio el día 8 de marzo y termino del 24 del mismo, con la firma de una carta compromiso, para que el instituto de la mujer sudcaliforniana y la CROC de B.C.S enlacen sus trabajos a favor de las mujeres y disminuir la violencia contra niñas, niños y mujeres.

LA CROC PROMUEVE Y CAPACITA EN DERECHOS HUMANOS
La CROC sensibiliza y capacita personal que labora en los diferentes hoteles, en temas relacionados en los derechos humanos dicha capacitación, consta de tres sesiones Autoconocimiento, transitado del maltrato al buen trato, impartido por la maestra HEDDY VILLASEÑOR, especialista en equidad de genero, psicoterapeuta y educadora de la sexualidad.
El objetivo del taller es incidir con el enfoque de género desde la terapia de reencuentro en el desarrollo de actitudes, habilidades, nociones en las y los participantes para promover el autoconocimiento como herramienta para la promoción de una cultura de buen trato como estrategias para la prevención de la violencia de género.
Esta actividad fue muy solicitada por las trabajadoras que tuvo gran convocatoria por el trabajo de la delegación sindical de las Ventanas al Paraíso y del área de recursos humanos.
Asistió personal de diferentes áreas y niveles quienes participaron muy activamente y compartieron sensaciones y emociones y experiencias que ilustraron mucho al resto de las y los participantes y les generó inquietud por saber mas, por lo que el nivel de conciencia logrado en el grupo fue muy importante en cuanto que todas y todos somos capaces de generar violencia y vivir violencia, y que es la transformación en varios ordenes como el personal, las relaciones, sobre todo las efectivas, cambios comunitarios, de las instituciones y la cultura, cambios consientes y paulatinos para transitar de una cultura del mal – trato al buen trato en todos estos ordenes, como se va erradicar esta problema que vulnera a personas – familias, grupos y sociedades, no hay que esperar que cambia la cultura para cambiar nosotras y nosotros como personas. Los cambios van en todas las direcciones y son irreversibles – de arriba a abajo y de abajo hacia arriba, es un trabajo personal y social.

2do fórum de la mujer: “la mujer en la sociedad”
Nuestro líder de la CROC a nivel nacional el Dip. Isaías Gonzales Cuevas preocupado por la violencia que hay contra la mujer e interesado también por la capacitación y superación de las mismas ha implementado el lema
“mujeres y hombres unidos para poner fin a la violencia contra las mujeres y niñas.” En la CROC de Los Cabos B.C.S. junto con nuestro dirigente estatal C. Juan Sánchez Ortiz hemos adoptado este lema para los diferentes eventos que se realizan a lo largo del año. Y uno de ellos es el 2do fórum que denominamos “la mujer en la sociedad” que se realizo el pasado 24 de marzo.
Dentro del marco del día internacional de la mujer este mes iniciamos con un curso taller dirigido a los compañeras delegadas de los diferentes sindicatos afiliados a la croc, en donde mediante juegos y dinámicas actividades se analizaron los diferentes comportamientos que se presentan en un grupo de mujeres, el cómo y porque actuamos de ciertas forma, este curso taller inicio el 8 de marzo para concluir el 24 del mismo y dar paso al segundo foro de la mujer sudcaliforniana que fue prescindido: por Rep. De croc en los cabos c. esteban Vargas Juárez en representación de Juan Sánchez srio. General de la croc en b.c.s, Fernando días pineda Rep. De croc en cabo san Lucas, ami días terrones, teresita de Jesús, norma edhit cota, jovita Hernández representando los programas y acciones para la mujer en los cabos, por parte del municipio de los cabos la Lic. Georgina Hernández directora del instituto de la mujer en el municipio de los cabos, quien fue la que inauguro el evento y puntualizo que con esta firma solo era para formalizar los trabajos que ya se han hecho con croc desde el año pasado -(esta carta compromiso no es solo un documento que queda guardado, estoy feliz porque sin ha ber tenido antes un convenio con croc está ha sido parte importante en las actividades que como instituto hemos realizado a lo largo de un año y en cada ocasión que hemos necesitado de un apoyo siempre la croc ha estádo presente) -finalizo.

Con estas acciones buscamos sensibilizar a un mayor número de personas con los temas relacionados al maltrato en contra de la mujer, para así crear conciencia y poder bajar el índice de violencia, verbal, psicológica y física etc., es por ello que la croc suma trabajos con diferentes instituciones y organizaciones en el marco de las acciones que se hacen a nivel nacional, como es el caso de este fórum donde se firmo una importante carta compromiso que muy próximo se convertirá en un convenio(croc-instituto de la mujer); por croc c. esteban Vargas y por instituto Dir. Georgina Hernández. Para el bienestar y mejoramiento de los derechos de la mujer y así combatir los problemas que atañen a nuestra sociedad en la actualidad.
Participaron alrededor de 60 mujeres, felices y con entusiasmo interactuaron con las ponentes quienes hicieron dinámicas de control y autoconocimiento de cuerpo y mente para poder relajarse y tuvieron gran interés en lo que iba a suceder en cada ponencia del fórum.
Las ponentes fueron:
• ponente: psicoterapeuta y sexóloga Heddy Villaseñor de grupo crecer
Tema: autoestima en la mujer

• ponente: psicóloga Fátima Uriarte
Por parte del instituto de la mujer en los cabos
Tema: orientación contra la violencia de género

• ponentes: Lic. Lizbeth Collins Collins Rep. de derechos humanos en los cabos
Tema: derechos de la mujer

• ponentes: psicóloga Jeannette landeros Sánchez
Rep.de capacits
Tema: enfermedades de transmisión sexual y uso del condón vaginal.

La C. Lorena Torralba, representante de módulos de la mujer en Cabo San Lucas fue encargada de clausurar el evento dio las gracias a CROC por la invitación y la reconoció como una organización importante preocupada por ayudar a las mujeres y agradecida por ser parte de los trabajos que en conjunto se realizan, invito a las mujeres que se acerque a los diferentes unidades de información y ayuda que hay para la mujer, ya que sin ellas no existiría ninguno institución dirigida hacia las mujeres.
De esta forma en Baja California Sur, se trabaja a favor de la mujer Sudcaliforniana.